Ръст от 12% на средната работна заплата през 2017 г.

Разликата между най-високите и най-ниските заплати у нас е 5.5 пъти, отчитат от КНСБ. Докато в IT сектора средното възнаграждения е 3 150 лв. през 2017 г., в туризма то е едва 520 лв.

При ръста на приходите в туризма средна заплата в бранша от 520 лв. е нереалистична. Това показва, че произведеното не се разпределя справедливо или се работи в сивия сектор, твърди Пламен Димитров, президент на КНСБ.

Наблюдава се положителна тенденция в България, свързана със заплатите. Вече 43% от БВП на страната или  6 млрд. и 100 млн. лв. се отделят за заплати и осигуровки.

През 2017г. средната работна заплата в България се е увеличила с 12% и достигна 1060лв., което спрямо 2016г. е увеличение със 115лв.

Масово миналата година заплатите са били увеличени с между 3,5 на сто до 10%.

От 21 до 30% се е увеличил броя на мениджърите, които смятат, че недостигът на работна ръка е проблем за ръста на приходите им спрямо 2016г.