Документи се подават до края на годината

Агенцията по заетостта информира работодателите, че могат да подават заявки за включване в схемата „Младежка заетост", съобщи Дарик радио.

Заявките се подават по улеснен за работодателите образец до 31 декември или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата.

Схемата „Младежка заетост" дава възможност на работодателите да наемат младежи в две основни направления:

Стажуване: Работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Ще бъдат покрити разходите за възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход, здравните и социалните осигуровки на младежите за срок от 6 месеца и евентуални осигуровки още 6 месеца.

Обучение по време на работа: Предвижда се работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник срещу възнаграждение ½ МРЗ по проекта. Ще бъдат поети разходите за възнаграждения на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната