Само 12% от организациите наемат чужденци заради по-евтината работна ръка

Британските работодатели, които наемат все повече имигранти от ЕС, правят това по-скоро заради по-голямата им отдаденост на работата, в сравнение с местните британци, а не толкова заради по-ниското заплащане. Това показва изследване сред 1000 работодатели, проведено от Chartered Institute of Personnel and Development, пише "Файненшъл таймс", цитиран от „24 часа”.

Само 12% от организациите, които наемат родени в други страни от ЕС служители, посочват по-ниските заплати като причина за наемането им, става ясно още от проучването.