Глоба за работодателите, които спират доброволци

И в София днес се проведе дарителска акция в помощ на хората от бедстващите региони

От 1 500 до 15 000 лева е глобата, която Кодексът на труда предвижда за работодатели, които отказват отпуск на своите служители-добротворци. Това припомниха от Главната инспекция по труда пред БНТ по повод случая с уволнения Иван, който не отишъл на работа, за да помогне на бедстващите хора във Варна.

По закон доброволците имат право на отпуск за изпълнение на граждански и обществени задължения.

Ако работникът е участвал в спасителните работи, вместо да отиде на работа, му се плаща пълния надник, стига да докаже, че е бил доброволец. За това е необходим документ от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган.

Шефът обаче няма право да спира служителите си да помагат. Дори да разреши само неплатен отпуск, уточняват от Инспекцията по труда. "Добротата не трябва да се наказва", застъпват се и синдикатите от КТ "Подкрепа".

Мащабна доброволческа акция се проведе днес и в София. Впоследствие столичните добротворци информираха, че вече има достатъчно събрани дрехи в помощ на Варна и сега трябва да се събират гумени ботуши, кофи, лопати и хигиенни материали.

"БДЖ" ще ги превози до морето с отстъпка.

Колкото до Иван - той си е намерил нова работа. Но, като повечето герои, продължава да стои зад кадър.